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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
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Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
LA PRATICA RELIGIOSA DI SCIENTOLOGY

UN PARAGONE CON LE TERAPIE PRECEDENTI

L’auditing è del tutto diverso, tanto nel metodo che nei risultati, dalle altre attività che danno a intendere di poter aiutare l’uomo a migliorare la sua esistenza.

Nella psicoanalisi, ad esempio, l’analista non accetta ciò che la persona dice, lo interpreta; egli valuta le condizioni del paziente al suo posto, intravede un significato sessuale nelle sue affermazioni e gli fornisce spiegazioni sulle origini delle sue preoccupazioni. Tutto questo confonde ancora di più la persona e non produce alcun effetto terapeutico. Nell’auditing, non si esprimono mai valutazioni su quello che il preclear dice e i suoi dati non vengono mai rifiutati. Il farlo significherebbe violare il Codice dell’auditor. Nell’auditing il preclear non viene nemmeno incoraggiato a vagare senza guida, rovistando tra i milioni di episodi della sua mente reattiva e restimolandone chissà quanti, nella speranza d’imbattersi in quello giusto.

Nella pratica della psichiatria, ben più brutale, si usa la forza (fisica, chimica, chirurgica) per sopraffare il comportamento e le idee della persona e per renderla tranquilla. Non c’è nessuna intenzione di curare o di migliorare l’individuo, si mira unicamente a rendere i pazienti più docili. Non esiste un solo aspetto di questa pratica con cui l’auditing possa avere analogie.

Allo stesso modo, l’auditing non ha nessuna somiglianza con la psicologia, che si basa principalmente sull’osservazione delle reazioni agli stimoli e non fornisce alcun mezzo per conseguire reali miglioramenti. Altre pratiche, come l’ipnosi, partono dal presupposto che una persona debba essere posta in uno stato di consapevolezza ridotta (cioè in trance) prima di poter far qualcosa. L’auditing è esattamente l’opposto, poiché cerca di svegliare gli individui e non di farli addormentare.

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