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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
IL PERSONALE DELLE CHIESE DI SCIENTOLOGY

I collaboratori di Scientology si trovano ad affrontare continuamente sfide che richiedono la perfetta padronanza di nuove capacità, motivo per cui essi spesso devono imparare nuove abilità prima di svolgere i loro compiti, indipendentemente dall’addestramento ricevuto prima di unirsi al personale della chiesa o della missione. Forse la gente comune trova che tale aspetto sia un po’ scoraggiante, ma i membri del personale di Scientology non condividono affatto tale opinione. Proprio per questo, non sorprende vedere, nella Chiesa di Scientology, studiosi di Dante nei panni di auditor, commercialisti che si occupano della supervisione dei corsi oppure meccanici che impartiscono lezioni.

Qualunque sia il loro compito, i membri del personale assumono con impegno la propria responsabilità e imparano a svolgere il proprio lavoro e a svolgerlo bene. Sono poche le persone nel mondo che hanno mansioni più impegnative o appaganti. Per questo, gli Scientologist in generale nutrono molto rispetto e ammirazione per il personale della Chiesa.

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