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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
RIPOSTE A DOMANDE COMUNI

L'AUDITING DI SCIENTOLOGY E DIANETICS

Qual è la differenza tra i due percorsi di Scientology: l’auditing e l’addestramento?

Il Quadro di classificazione, gradazione e consapevolezza (anche detto Quadro dei Gradi) spiega bene la differenza tra questi due percorsi.

Sul lato destro del quadro vi sono diverse tappe – i “gradi” – che una persona attraversa man mano che partecipa all’auditing. Ad ogni grado elencato corrisponde una colonna per la capacità dove sono descritti i crescenti livelli di consapevolezza e capacità spirituali riabilitate a ogni stadio. Il progresso avviene in modo graduale, così che stati di essere apparentemente “troppo alti” possano essere raggiunti con relativa facilità.

Il lato sinistro del quadro descrive le tappe graduali dell’addestramento attraverso le quali la persona acquista la conoscenza e le abilità necessarie per fornire ciascun livello di auditing. Ogni servizio di addestramento elencato include una descrizione dell’argomento specifico per quel livello. Nell’addestramento s’imparano i vari aspetti della vita con l’obiettivo di aiutare gli altri.

Questi due percorsi procedono paralleli. Nella situazione ottimale, li si segue entrambi.

Il quadro guida la persona dal punto in cui entra per la prima volta in Scientology e le mostra la sequenza fondamentale da seguire nei suoi servizi di auditing e di addestramento.

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