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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
IL CREDO E I CODICI DI SCIENTOLOGY

1
Il Supervisore non deve mai tralasciare un’occasione per indirizzare lo studente alla vera sorgente dei dati di Scientology.

2
Il Supervisore deve invalidare inflessibilmente l’errore di uno studente e usare buona ARC mentre lo fa.

3
Il Supervisore deve sempre rimanere in buona ARC con i suoi studenti mentre essi eseguono attività di addestramento.

4
Il Supervisore deve sempre avere un’alta tolleranza per la stupidità dei suoi studenti e dev’essere disposto a ripetere qualsiasi dato che non sia stato capito tante volte quante sono necessarie per consentire allo studente di capirlo e di acquisire realtà su di esso.

5
Nei suoi rapporti con gli studenti, il Supervisore non ha “caso”, né discute o parla dei suoi problemi personali con gli studenti.

6
Il Supervisore sarà sempre una sorgente di buon controllo e guida per gli studenti.

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