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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
IL CREDO E I CODICI DI SCIENTOLOGY

7
Il Supervisore sarà in grado di mettere in relazione qualsiasi parte di Scientology con qualsiasi altra parte, oltre che con la livingness (l’azione del vivere) sulle otto dinamiche.

8
Il Supervisore dev’essere in grado di rispondere a qualsiasi domanda su Scientology indirizzando lo studente alla reale sorgente dei dati. Se un Supervisore non è in grado di rispondere a una particolare domanda, deve sempre dirlo e deve sempre trovare la risposta alla domanda che viene dalla sorgente e dire allo studente dove quella risposta può essere trovata.

9
Il Supervisore non deve mai mentire, ingannare o sviare uno studente per quanto concerne Scientology. A questo riguardo deve essere sempre onesto con gli studenti.

10
Il Supervisore deve essere un auditor esperto.

11
Il Supervisore deve sempre dare il buon esempio ai suoi studenti: fornire buone dimostrazioni, essere puntuale e vestire decorosamente, eccetera.

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