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Che Cos’é Scientology?
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Prefazione
Scientology: gli antecedenti e le origini
I principi di Scientology e la loro applicazione
I Servizi di Scientology
Servizi del Cappellano, servizi di ministro, di etica e di giustizia
L’efficacia di Scientology
Le chiese di Scientology e le loro attività
Attività di carattere sociale
Attività di riforma sociale
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Attività per migliorare le condizioni sociale
Le statistiche e la crescita di Scientology
Un catechismo su Scientology
L. Ron Hubbard
Riferimenti
IL CREDO E I CODICI DI SCIENTOLOGY

15
Un membro del gruppo deve riconoscere che egli stesso controlla una certa sezione del gruppo e/o le relative funzioni e che egli stesso deve avere sia la conoscenza sia il diritto di controllo nella sfera d’azione di cui è responsabile.

16
Il membro del gruppo non dovrebbe permettere l’approvazione di leggi che limitino o proibiscano le attività di tutti i membri del gruppo a causa del fallimento di alcuni membri.

17
Il membro del gruppo dovrebbe insistere su una pianificazione flessibile e sull’esecuzione infallibile dei piani.

18
Il membro del gruppo dovrebbe comprendere che l’esecuzione ottimale delle funzioni da parte di ogni membro del gruppo costituisce la miglior protezione per la propria sopravvivenza e per quella del gruppo. Rientra nei doveri propri di ogni membro del gruppo l’assicurarsi che tutti gli altri membri eseguano in modo ottimale le loro funzioni, indipendentemente dal fatto che la gerarchia di comando o la similitudine delle sfere d’attività legittimino o meno tale supervisione.

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